Ogłoszenie o naborze na stanowisko

Asystenta Rodziny

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Grębocicach

Ogłasza nabór na stanowisko : Asystent rodziny

Forma zatrudnienia : umowa na realizację zadania ( art. 750 kodeksu cywilnego – równoznaczna z umową zlecenie ) – asystent rodziny od  01.07. 2012 r. do 31.12.2012 r. ( z możliwością kontynuowania umowy w kolejnych latach).

I. Wymagania konieczne:

1.       Posiadanie obywatelstwa polskiego.

2.      Korzystanie z pełni praw publicznych.

3.      Wykształcenie :

a)      Wyższe o kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub

b)      Wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione szkoleniem w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony w drodze rozporządzenia ministra właściwego do spraw rodziny i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub

c)      Co najmniej wykształcenie średnie i szkolenie w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.

4.      Kandydat / kandydatka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu/jej zawieszona ani ograniczona.

5.      Kandydat/kandydatka wypełnia obowiazek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek został na niego/ nią nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez Sąd.

6.      Kandydat/ kandydatka  nie był/a skazany/skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

7.      Posiadanie  stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku.

II.  Wymagania dodatkowe:

1.      Znajomość obsługi komputera i prac  biurowych.

2.      Wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny.

3.      Znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy za jednostkami i instytucjami pomocy społecznej.

4.      Samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy.

5.      Komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność.

6.      Umiejętność współpracy z zespołem.

7.      Odporność na sytuacje stresowe.

8.      Umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną.

9.      Prawo jazdy kategorii B i posiadanie własnego środka transportu.

III.  Zakres zadań asystenta rodziny:

Do głównego obowiązku asystenta rodziny należeć będzie prowadzenie poradnictwa i edukacji, wsparcia oraz aktywizacji rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz kierowanie procesem zmiany postaw życiowych członków rodziny.

Asystent rodziny odpowiedzialny będzie za systematyczną indywidualną pracę z rodzinami wskazanymi przez Ośrodek, udzielanie im kompleksowej pomocy i wsparcia w wypełnianiu swoich zadań tj.

1.      opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny

i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;

2.      opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;

3.      udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;

4.      udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;

5.      udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;

6.      udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;

7.      wspieranie aktywności społecznej rodzin;

8.       motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

9.      udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;

10.   motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;

11.   udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;

12.   podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;

13.   prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;

14.   prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;

15.   dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku i przekazywanie tej oceny Kierownikowi Ośrodka Pomocy Społecznej;

16.   monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;

17.  sporządzanie na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;

18.  współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;

19.   współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. z 2009r. Nr 180, poz. 1493, z późn. zm.), lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

IV. Wymagane dokumenty:

1) życiorys (CV),

2) list motywacyjny,

3) kopie dokumentów potwierdzające posiadane kwalifikacje i przebieg pracy zawodowej,

4) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

5) oświadczenia kandydata:

a) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści:
„ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 z późniejszymi zmianami) ,
b) że nie jest on i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej, oraz że władza rodzicielska nie jest

mu zawieszona ani ograniczona,
c) że wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do

niego wynika z tytułu egzekucyjnego,
d) o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
e) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw

publicznych ,
f) że nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne

przestępstwo skarbowe.

V  Dodatkowe informacje:

Dokumenty należy składać w zamkniętej  kopercie w Ośrodku Pomocy Społecznej w Grębocicach, ul. Głogowska 3, pokoj nr 7  do 27 czerwca  2012r. w godzinach 7.30– 15.30 osobiście lub pocztą (decyduje data dostarczenia przesyłki pocztowej) z dopiskiem: „Nabór na stanowisko asystenta rodziny”

Asystent rodziny w swojej pracy nie będzie mógł wykonywać wobec rodzin objętych asystą innych funkcji: kuratora sądowego, pedagoga, nauczyciela, wychowawcy, psychoterapeuty.
Z kandydatami spełniającymi wymagania zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 76 8315 098.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Urzędu Gminy Grębocice.

Kierownik
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej

Barbara Langner