Wt.30.08.11r. - Nabór do ZEASiP

             Dyrektor Zespołu Ekonomiczno – Administracyjnego
                      Szkół i Przedszkola
                     ul. Szkolna 2/2-3, 59 – 150 Grębocice tel 076 8315 067
                                                  OGŁASZA NABÓR
                      NA WOLNE STANOWISKO PRACY
                           KSIĘGOWY

Liczba wakatów i wymiar czasu pracy: 1 etat-pełny wymiar czasu pracy praca na zastępstwo
Numer ewidencyjny naboru: 110/1/11

1. Wymagania niezbędne:

Księgowym może być osoba, która :
a) posiada co najmniej wykształcenie średnie ekonomiczne
b) nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie
c) cieszy się nieposzlakowana opinią
d) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku

2. Wymagania dodatkowe :
a) preferowane osoby z doświadczeniem pracy w księgowości budżetowej
b) komunikatywność
c) samodzielność w planowaniu i organizacji działań
d) dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole
e) bardzo dobra umiejętność obsługi programów Word, Excel ,Vulcan - będzie dodatkowym atutem

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
a) Prowadzenie księgowości trzech placówek: Gimnazjum w Grębocicach, Szkoły Podstawowej
w Grębocicach i Przedszkola Publicznego w Grębocicach
- przygotowanie sprawdzonych i zatwierdzonych dokumentów do księgowania ( kompletowanie,
numerowanie, dekretacja, sporządzanie przelewów)
- prowadzenie ksiąg rachunkowych
- ewidencjonowanie operacji bankowych
b) Sporządzanie sprawozdań finansowych
c) Sporządzanie zestawień zamknięcia roku budżetowego
d) Sporządzanie załączników do bilansów
e) Potwierdzanie i wystawianie potwierdzeń sald dla kontrahentów
f) Sporządzanie danych do sprawozdań oświatowych SIO

4. Wymagane dokumenty :
a) życiorys ( CV)
b) list motywacyjny
c) dokument poświadczający wykształcenie (świadectwo szkolne, dyplom lub zaświadczenie – kserokopie
d) kserokopie świadectw pracy,
e) kwestionariusz osobowy ,
f) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach , praktyce w księgowości
g) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r o ochronie danych
osobowych /Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami/.

Przyjmuje do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych
osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych /Dz.U. Nr
223, poz. 1458/.

Kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć przed zawarciem umowy
o pracę, oryginał ważnego zaświadczenia zawierającego informację o niekaralności za przestępstwo umyślne
z Krajowego Rejestru Karnego ( na koszt Kandydata).

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie
w terminie do dnia 07.września.2011r. do godz. 1000 pod adresem:
Zespół Ekonomiczno – Administracyjny Szkół i Przedszkola w Grębocicach ul. Szkolna 2/2-3, 59-150 Grębocice, sekretariat w
zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko : Księgowy – praca na zastępstwo”

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Zespołu
Ekonomiczno – Administracyjnego Szkół i Przedszkola w Grębocicach pod adresem:
www.zeas_grebocice.biposwiata.pl.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie /decyduje data wpływu/ nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert nastąpi w Zespole Ekonomiczno – Administracyjnym Szkół i Przedszkola w Grębocicach w dniu
07.września .2011r. o godz.11.00.

Zespół Ekonomiczno – Administracyjny Szkół i Przedszkola w Grębocice nie odsyła dokumentów kandydatom.Po upływie
okresu 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty
zostaną protokolarnie zniszczone.

Kandydat wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć przed zawarciem z nim umowy o pracę,
oryginał ważnego zaświadczenia zawierającego informację o niekaralności za przestępstwo umyślne uzyskanego na koszt
kandydata z Krajowego Rejestru Karnego.

Grębocice, dnia 30 sierpień 2011r.